Mobbing
am Arbeitsplatz ist, besonders in Zeiten von betrieblichen Umstrukturierungen
und allgemeiner wirtschaftlicher Verunsicherung, ein alltägliches Problem.
Mobbing kommt vor allem in nicht frei gewählten Gruppen innerhalb hierarchisch
organisierter Systeme vor. Es ist ein System gegenseitiger Wechselwirkungen, dem
weder Opfer noch Täter so einfach entkommen können.
Mobbing-Opfer werden von anderen Personen wiederholt und systematisch
schikaniert, belästigt, bloßgestellt, beleidigt, ausgegrenzt oder in ihrer
Arbeit behindert und empfinden sich in dieser Situation als unterlegen.
Wer
Mobbing über längere Zeit ausgesetzt ist hat vielfach unter erheblichen
psychosomatischen Belastungen wie Schlafstörungen, Niedergeschlagenheit,
Angstsymptomen, Magen-Darmerkrankungen oder Herz-Kreislauf-Störungen zu leiden.
Vor allem wird das eigene Selbstbewusstsein massiv geschädigt und damit die
Fähigkeit genommen, sich in der Auseinandersetzung erfolgreich zu behaupten.
Mobbing - Abwehr ist erlernbar!
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erlernen Sie neue
Kommunikationsstrategien bewusst einzusetzen
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erlernen Sie die neue
Verhaltensmuster, die Ihr Selbstbewusstsein in Mobbing-Situationen nicht mehr
ins wanken bringen
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erlernen Sie, wie Sie selbst in
Mobbing-Situationen selbst wieder stabilisieren
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